派遣ではたらこ.net（お勧め派遣会社・バイト・ニュース！）

当ＨＰを訪れていただきありがとうございます。 何かと話題の派遣という雇用形態で働くにあたって、 わかる範囲で書き上げていこうと思います。 更新は随時行っていきますので、どうぞ宜しくお願いします。

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【派遣の種類について】
●一般労働者派遣　●特定労働者派遣　●紹介予定派遣

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【派遣期間について】
●派遣が禁止されている業務　●人材派遣専門２６業種　●その他の業務

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【よくわからない事】
　●請負との違いは？ 　●二重派遣って？ 　●偽装請負って？＜１＞ 　●偽装請負って？＜２＞

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【福利厚生について】
　●社会保険 　●労働保険 　●健康診断
　●確定申告と年末調整

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【有給休暇について】
　●有給休暇について 　●有給休暇取得日数�@ 　●有給休暇取得日数�A

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【解雇の条件】
　●解雇について�@ 　●解雇について�A 　●契約途中での解約（スタッフの場合）

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【面接について】
●面接時の服装　●履歴書�@　●履歴書�A　●履歴書�B
●派遣先の面接は禁止！？　●事前面接＝面談！？
●面接時の質問について（基本） 　●面接時の質問について（自己PR）

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【しっとこ情報！】
●育児休業って？　●Ｑ契約途中に解雇された！　●Ｑ派遣先にいやな人がいます
　●付随業務と複合業務 　●失敗しない会社選び

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【地域別派遣会社一覧】
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福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮城/鹿児島/沖縄

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今年に入ってから 短期派遣に関して非常に難しい状況になってきた。 基本的に１か月未満の契約のものを 日雇い派遣労働者と位置ずけし、 その雇用体制に関して 今後、できないようにする動きがある。 短期派遣がワーキングプアの現況であるかのような 報道が多く放送され、また、実際に短期派遣 日雇い派遣での労働者たちの声が上がってきた背景がある。 しかし、日雇い派遣がすべて悪い訳でもなく、 日雇い派遣でしか仕事ができないことが悪いわけで、 個人的には非常に複雑な思いである。 今後、どうなっていくのだろうか・・・。 派遣会社　登録 アデコ　登録 派遣スタッフ リクルートスタッフィング　登録 インテリジェンス　登録 リクナビ派遣　登録 派遣社員 医療事務 派遣トラブル 大阪城公園 ピアノ　ＦＦ 第一種衛生管理者 派遣　相談 歯科　クリニック