派遣社員の事前面接は違法!





記事から引用

この記事にあるように、派遣先企業での面接は禁止されているにもかかわらず、事実上黙認されているかのように横行している。
現段階では、「面接」と呼ばれていないだけで、「面談」「顔合わせ」などの名目で、派遣先での合否権のある「面接」が行われている。

しかしながら、これは個人的な意見として(派遣スタッフを経験したものとして)ある程度派遣スタッフの立場を守るような法律があるのならば(作るのなら)あってもいい気がする。
理由として・・・・

1 実際の現場が見られる
2 実際の業務がわかる
3 実際の上司に会える

などのメリットも多い。
しかしながら、派遣本来の目的と異なった事にもなりかねないので、今後の法的な整理が望ましい気がする・・・・。
posted by 派遣丸 at 00:16 | Comment(0) | TrackBack(0) | 派遣社員の基礎知識
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