問題は、派遣先と派遣元、そして派遣社員という
力関係を派遣先が振りかざしている時です。
法律では派遣元、派遣先ともに派遣社員の苦情を
逐一と書類に書き込み、問題解決に力を入れることになってます。
万が一次のようなことがあれば、派遣元にスグ連絡しましょう。
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・派遣先責任者がセクハラをする。
・派遣先の人からいやがらせを受ける。
・派遣先の正社員と差別的な扱いを受ける。
・派遣先の仕事がどうも契約と違う。
他にも何でもいいのでまずは相談しましょう。
溜め込んでしまうといい事は何もありませんから。
